一、方案出台的背景

为贯彻落实党的十九届五中全会精神，切实做好“十四五”时期工伤预防工作，根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等8部门关于印发广西壮族自治区工伤预防五年行动计划（2021－2025年）实施方案的通知》（桂人社发﹝2021﹞19号）工作要求，结合我市实际，制定《2022年度贺州市工伤预防工作实施方案》，明确工作目标，建立工作机制，加强预防费使用监管，积极推动我市2022年工伤预防工作。

二、2022年度工伤预防重点领域的确定

根据我市2020年、2021年度工伤事故发生情况、工伤保险基金支出情况及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅　广西壮族自治区应急管理厅关于印发广西壮族自治区危险化学品企业工伤预防能力提升工程实施方案的通知》（桂人社函［2022］36号）、《贺州市人力资源和社会保障局等8部门关于印发贺州市工伤预防五年行动计划（2021－2025年）实施方案的通知》、《贺州市人力资源和社会保障局　贺州市卫生健康委员会关于印发贺州市开展尘肺病重点行业工伤保险三年专项行动方案》（2020－2022年）、《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅　广西壮族自治区邮政管理局关于印发推进基层快递网点优先参加工伤保险工作实施方案的通知》工作要求，将（一）建筑行业（包括房屋建筑业、土木工程建筑业、建筑安装业）；（二）采矿、石材开采、石材加工、金属冶炼、非金属矿物制品业等行业；（三）面向全市各用人单位及职工道路交通安全及社会保险政策等方面；（四）职业病预防（尘肺）；（五）危险化学品企业“三类人员”培训；（六）道路运输（快递、物流行业）作为2022年我市工伤预防重点领域，开展相关工伤预防和宣传培训。

三、《2022年度贺州市工伤预防工作实施方案》的主要框架和内容

《2022年度贺州市工伤预防工作实施方案》共分为三大部分，分别是总体目标、工作内容和工作要求。总体目标是通过开展工伤事故和职业病预防宣传、培训，完善“预防、康复、补偿”三位一体制度体系，促进用人单位落实安全生产和职业病防护措施，增强劳动者的安全生产和职业卫生防护意识，从源头上减少工伤事故和职业病的发生，保障劳动者的生命安全和职业健康，促进经济社会持续健康发展。

工作内容包括：（一）实施工伤预防项目；（二）加强工伤预防宣传；（三）推进工伤预防重点培训任务。

四、工伤预防项目的实施步骤

一是科学确定工伤预防重点行业领域和实施内容。二是组织工伤预防项目申报。三是工伤预防项目评审。四是工伤预防项目实施和管理。

五、工伤预防项目的申报主体

我市行政区域内的行业协会和大中型企业等社会组织根据工伤预防重点领域，提出拟开展的工伤预防项目，编制项目实施方案和绩效目标。

六、工伤预防项目的确定及监督管理。

由市人力资源和社会保障局组织对申报材料进行整理并提交贺州市工伤预防项目评审委员会评审。评审通过的工伤预防项目，市属行业协会和大中型企业申报的工伤预防项目由市工伤保险经办机构与其签订服务协议并负责对项目实施日常管理，各县区属行业协会和大中型企业申报的工伤预防项目由各县区工伤保险经办机构与其签订服务协议并负责对项目实施日常管理。

解读机关：贺州市人力资源和社会保障局工伤保险管理科，联系电话：0774－5129491