为进一步规范经营性人力资源服务及劳务派遣机构用工行为，全面落实社保建制、住房公积金缴存管理相关法律法规，切实维护广大劳动者合法权益，净化人力资源服务市场环境，4月22日，贺州市人社局与贺州市公积金中心联合召开全市经营性人力资源服务及劳务派遣机构规范用工政策宣讲暨警示提醒会议，全市各经营性人力资源服务机构、劳务派遣公司法定代表、实际负责人等50多人参会。

本次会议紧扣人力资源服务行业用工特点，聚焦“五险一金”合规缴存核心要点开展专项政策宣讲。市公积金中心以“住房公积金缴存的法律规定解读”为主题，解读缴存范围、缴存基数核定等核心政策，重点明确劳务派遣、企业用工等场景下的住房公积金缴存责任划分，厘清企业法定义务，并针对机构日常业务实操问题逐一答疑，助力企业精准把握政策、规范办理流程。同时，结合近期职工投诉举报、违法违规案例查处情况开展专项警示，通过以案释法剖析违法违规行为的法律责任、信用惩戒以及经营风险，明确监管底线与整改要求。市人社局主要围绕社保法定缴费义务、基数调整、风险案例分析和常见社保缴费谣言解析等方面进行宣讲。

会议要求，各人力资源服务及劳务派遣机构要提高合规经营意识，牢固树立依法用工、规范缴存的理念，严格按照政策规定为职工足额、及时缴存住房公积金，保障职工平等享受住房公积金权益；要健全内部用工管理和住房公积金缴存管理制度，规范业务操作流程，主动加强政策学习，提升合规经营能力。

此次会议，进一步厘清行业住房公积金缴存政策边界，强化了人力资源服务机构依法合规经营意识，有效破解企业在住房公积金业务办理中的难点堵点问题。下一步，市公积金中心将持续跟进政策落地成效，常态化开展政策指导和监督检查，畅通劳动者维权渠道，推动住房公积金制度全面落实，切实筑牢劳动者权益保障防线。（办公室 谢振设）

图为：市公积金中心开展“住房公积金缴存的法律规定解读”宣讲

图为：市人社局开展“依法参保 助力发展”政策宣讲

图为：全市经营性人力资源服务及劳务派遣机构规范用工政策宣讲暨警示提醒会议顺利召开