一、关于印发《贺州市强化重点企业用工服务暨复制推广“金牌就业管家”服务模式工作方案》的依据
根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于印发<提升就业服务质量工程实施方案>的通知》(桂人社发〔2021〕58号)、《贺州市“早抓快干一季度 稳中求进开好局”实施方案》（贺政办电〔2022〕1号）、《贺州市复制推广自治区2021年第四批改革典型经验（深化要素市场化配置）工作方案》（贺改办发〔2022〕2号）等文件精神，要求充分发挥人社部门在服务保障重点企业用工、助力保就业保民生保市场主体方面的职能作用，抓好贺州市“稳工业保运行”“稳就业保民生”攻坚战双管齐下，聚焦供给侧和需求侧两端发力，健全重点企业用工常态化服务机制，千方百计保障重点企业用工，促进企业与劳动者精准对接，努力缓解“招工难”和“就业难”结构性矛盾，为高水平建成广西东融先行示范区提供高质量就业保障。
二、关于印发《贺州市强化重点企业用工服务暨复制推广“金牌就业管家”服务模式工作方案》的必要性
深入实施企业用工服务是贯彻落实中央、自治区、市委稳就业保就业的决策部署要求，组织实施“助企稳工”重点企业保障攻坚行动，推广“金牌就业管家”服务模式，开展重点企业“四个一”就业帮扶，可以促进企业与劳动者精准对接，为企业提供“管家式”“保姆式”招工用工服务，千方百计保障重点企业用工。
三、《贺州市强化重点企业用工服务暨复制推广“金牌就业管家”服务模式工作方案》主要内容
《贺州市强化重点企业用工服务暨复制推广“金牌就业管家”服务模式工作方案》共分为“总体要求、工作内容、工作要求”3部分，其中，第二部分“工作内容”分为
1.高标准构建一套服务企业机制；
2.高质量建设一批就业服务阵地；
3.高频次开展一系列就业帮扶活动；
4.高水平锻造一支就业先锋队伍。
解读机关：贺州市就业服务中心 联系电话：0774-5129481
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