为进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢党员干部思想防线，2022年，贺州市住房公积金管理中心坚持把纪律和规矩挺在前面，通过宣传、提醒、警示，常态化抓实干部职工廉政教育，从严从实加强干部职工日常监督，不断筑牢干部职工守纪律、明底线、知敬畏的拒腐防变思想防线。
一是强化政治理论学习。突出教育重点，以思想建设为先导，常态化开展《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》学习，坚持利用党员大会、主题党日活动等方式及时传达学习习近平总书记系列重要讲话精神、纪委全会精神、廉政工作会议精神以及党章党规党纪13次。在中心微信联系工作群推送清廉过节工作提示，打好节日廉洁“预防针”，党员干部通过“学习强国”学习平台学习廉政相关资料，持续推进政治理论学习，积极营造“线上+线下”良好学习氛围。
二是加强廉政约谈提醒。通过开展谈心谈话、集体廉政谈话，对干部职工进行廉政谈话提醒，充分发挥廉政谈话对全体干部职工的警示教育作用，2022年中心党组书记对干部职工共进行35人次谈话提醒，集体廉政谈话2次。年初与各县(区)管理部负责人签订年度党风廉政建设责任状。班子其他成员按照分工进行廉政责任制安排，确定各自联系点和联系人，不定期的进行督查、谈话，时刻敲响纪律警钟，筑牢思想防线。
三是加强党风廉政教育。以清廉机关建设为契机，开展“一月一警示”教育、廉政党课、政治体检、清廉歌曲大家唱等廉政教育活动，组织全体干部职工及干部家庭签订清廉家庭建设倡议书，并组织40余名党员干部到贺街文庙家风馆开展“弘扬清廉家风 建设清廉家庭”支部主题党日活动。持续深化“一把手”入户廉政家访制度，2022年，深入6名党员干部和职工家中开展廉政家访活动，构建家访对象家庭家教家风治理新机制。
（办公室 陈明芳）
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