根据业务发展需要，我中心决定向社会公开招聘编外人员。为确保此次公开招聘工作顺利完成，特制定本简章。
一、招聘职位数
招聘人数共7名，具体职位是：
（一）办公室文秘人员2名；
（二）信息系统管理科技术员1名；
（三）会计人员4名。
二、招聘条件及范围
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年龄在30岁以下（1986年8月以后出生）；
（三）具有良好的品行，无违法违纪行为；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合职位要求的工作能力、工作责任心和敬业精神；
（六）普通高等院校大专（含大专）以上学历；
（七）岗位专业要求：
1.办公室职位专业要求：大专以上学历，汉语言文学、中文、新闻、文秘专业；
2.信息系统管理科技术员职位专业要求：大专以上学历，计算机相关专业，有计算机相关工作经验优先；
3.会计职位专业要求：大专以上学历，会计与审计类专业，具有会计从业资格证书；
（八）以上招聘人员在体育、文艺方面有特长的优先。
三、招聘方式
（一）面试
面试主要测试岗位专业知识，业务能力和综合素质。面试试题由市公积金中心命题，面试考官由市住房公积金管理中心有关人员组成，面试结束后当天公布成绩。面试具体时间、地点另行通知。
（二）考核、体检
1.考核：按照招聘岗位1:1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定考核人选。
2.体检：组织考核合格者进行体检。体检标准参照公务员录用的体检标准。
四、报名及资格审查
（一）报名时间
报名时间：2016年8月23日－8月31日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，逾期恕不受理。
（二）报名方式：现场报名。应聘者须携带居民身份证、户口簿、学历（学位）证书、会计从业资格证书等有效证件原件及复印件一份，近期免冠1寸彩色照片两张。
（三）贺州市新风街50号（市住房公积金管理中心办公大楼三楼中心办公室），办公室电话：0774-5124809。联系人：朱科长，手机：13607848883；杨科长，手机：13347589688。
（四）面试具体时间、地点另行通知。
五、确定拟聘人选、公示
（一）确定拟聘人员：面试、考核、体检工作结束后，由用人单位择优确定拟聘人员。
（二）公示：拟聘人选确定后，在贺州市住房公积金门户网站予以公示，公示期为7个工作日。
六、聘用、管理
（一）公示期满无异议的，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，予以聘用，试用期两个月，并按照本单位同类聘用人员进行管理。
（二）试用期满，工作表现好、能胜任工作、考核合格的，可继续聘用；考核不合格的，取消聘用。
七、聘用人员待遇
（一）试用期每月基本工资1210元。
（二）正式聘用人员实行聘用合同制，其工资福利待遇按照本单位同类聘用人员标准执行，月工资2000元左右，缴纳“五险一金”（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金）。
本招聘简章由贺州市住房公积金管理中心负责解释。
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